【8月勉強会】「人事考課、人材育成シリーズ②成長を引出す伝え方 ~効果的な面談とフィードバック~」(講師:多賀恵子コーチ)

07.27

東北チャプター8月の定例勉強会のご案内です。

先月からスタートの3回シリーズ【人事考課、人材育成】
第2回目は「成長を引出す伝え方 ~効果的な面談とフィードバック~」です。

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「部下にもっと成長してもらいたい。」
「ここをもう少し、直してくれれば・・・。でもどう言えば。。」
「部下と面談して、言いにくいことを伝えなくちゃ。気が重い。。」

メンバーが成長するためには、時にリーダーが言いにくいことを伝えなくてはなりません。
それが負担になるために、時には何も伝えないままにしてしまっていませんか?

逆に伝えているのに、なかなか効果が出ていないなんてことも。

そこで今回は、メンバーが前向きに成長していく組織になるための、フィードバックと面談の基本から、効果的な日常でのフィードバック、評価フィードバックの伝え方まで、学んでいきます。

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日時:8月19日(土)13:30~16:30
場所:仙台戦災復興記念館
http://www.hm-sendai.jp/sisetu/sensai/

講師:多賀 恵子 コーチ
会費:会費 会員1,000円 非会員2,000円
申込み:下記の申し込みフォームからお願いします。

※勉強会終了後、会場近隣にて懇親会を予定しております。お気軽にご参加ください。

~講師プロフィール~

【多賀恵子】
リアンブルーコーチング舎 代表

ホームセンターでのバイヤー、商品部管理課長を経て、
2005年、コーチとして独立。

コーチトレーニングプログラム(現:コーチアカデミア)終了
生涯学習開発財団認定 プロフェッショナルコーチ取得
メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種 合格

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