9月の定例勉強会のご報告です。

人事考課、人材育成シリーズの最終回は「目標設定」について学びました。
人事考課を効果的に行うためには、やはり目標設定をどう扱うのか、
どう設定するのかが、鍵となります。

ここを疎かにすると、人材育成につながるどころか、逆効果に。
目標設定とそれをフォローしていく方法、職場での事例のシェアなど、
上司やリーダーの立場、部下や後輩の立場から、多面的に学びました。

今回も脱線話の中から、深いヒントや業界を知る情報も飛び交い、
活発な勉強会となりました。