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活動のご紹介

活動報告

【レポート】2017.10月定例勉強会「楽しく、スムーズなコミュニケーション!!相手の心と特性を掴む”コミュニケーション”スキルを」(講師:井形賢司コーチ)

10月の定例勉強会を10月14日(土)、 「楽しく、スムーズなコミュニケーション!!相手の心と特性を掴む”コミュニケーション”スキルを」を行いました。 講師は、会員の井形賢司コーチ。 まず、参加者の自己紹介に対し、コーチ …

【レポート】2017.9月定例勉強会「人事考課、人材育成シリーズ③仕事の意欲を高める目標設定~部下のモチベーションを高めるために~」(講師:佐藤好彦コーチ)

9月の定例勉強会のご報告です。 人事考課、人材育成シリーズの最終回は「目標設定」について学びました。 人事考課を効果的に行うためには、やはり目標設定をどう扱うのか、 どう設定するのかが、鍵となります。 ここを疎かにすると …

【レポート】2017.8月定例勉強会 【「人事考課、人材育成シリーズ②成長を引出す伝え方 ~効果的な面談とフィードバック~」(講師:多賀恵子コーチ)

去る8月19日(土)に8月の定例勉強会を行いました。 「人事考課、人材育成シリーズ②成長を引出す伝え方 ~効果的な面談とフィードバック~」(講師:多賀恵子コーチ) フィードバックの基本概念、スキルから、参加者の事例シェア …

【レポート】2017.7月定例勉強会 【人事考課、人材育成シリーズ①相手の心に響く“承認”の仕方】(講師:佐藤好彦コーチ)

7月15日(土)、コーチングのスキルをビジネスの焦点から学ぶ 3回連続講座の「人事考課、人材育成シリーズ」がスタート! 今回は第1回目、「承認」について勉強会行いました。 承認とは?なぜ効果的なの?、承認の伝え方のポイン …

【レポート】2017.5月定例勉強会 【 コーチング基本講座2「解決力アップ」~もう質問にふりまわされない~】(講師:多賀恵子コーチ)

昨日(5.13(土))は5月の定例勉強会を行いました。 【 コーチング基本講座2「解決力アップ」~もう質問にふりまわされない~】というテーマで、 質問の基礎から、コーチが質問するときの注意点などを学び合いました。 コーチ …

【レポート】2017.4月定例勉強会 【 コーチング基本講座①「深層ヒヤリング」~わかり合えない人とわかり合えるコツ~】(講師:笹崎久美子コーチ)

昨日、4月の定例勉強会「コーチング基本講座①深層ヒヤリング」を行いました。 例年、 井形 賢司 (井形賢司)コーチが担当されている講座ですが、 今年は私(笹崎)が担当いたしました。 コーチングというと、「傾聴」「承認」「 …

【レポート】2017.2.28「南米アチュア族の村を訪ねて僕がわかったこと」(講師:近藤信勝コーチ)

2月の定例勉強会のご報告です。 今回は、昨年セブンジェネレーションズのプログラムに参加して、アマゾンの奥地に住む先住民 アチュアル族の村を訪ねた 近藤 勝信 (Katsunobu Kondo)コーチの体験談と報告会でした …

【レポート】2017.1.21「2017年のビジョンを描きましょう」(講師:田渋あづさコーチ)

1月の勉強会のご報告です。1月21日(日)に会員の 田渋 あづさ (Tashibu Azusa)コーチを講師にお迎えして、今年1年のビジョンを描くコーチングワークショップを行いました。 「何がやりたいのか?」「自分にとっ …

【レポート】2016.12.17「コーチの魅力を伝えるプレゼンス力 」(講師:伊藤裕樹コーチ)

12月17日(土)に定例勉強会を行いました。 講師は会員の 伊藤 裕樹 (Hiroki Itoh)に秋田からおいでいただき、「コーチの魅力を伝えるプレゼンス力」というテーマでお話を伺いました。 「自分のこの1年を表す一文 …

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活動紹介

「部下や社員のやる気を引き出すコミュニケーション」(コーチ協会東北チャプター)_20180915_154713
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