活動報告
【ご報告】２０１８．１月定例勉強会 【 ２０１８年のゴールを設定しよう】（講師：長瀬勝美コーチ）
2018年1月22日 活動報告
２０１８年１月２０日（土）、1月の定例勉強会を行いました。 講師：長瀬勝美コーチによる「２０１８年のゴールを設定しよう」です。
【ご報告】２０１７．１２月定例勉強会 【 コーチングの前にある大切な事ってなんだろう？】（講師：佐藤尚弥コーチ）
2017年12月18日 活動報告
12月17日(土) 佐藤尚弥コーチによる定例勉強会を行いました。 テーマは「コーチングの前にある大切な事ってなんだろう？」です。
【レポート】２０１７．１１月定例勉強会 【 モチベーションアップ講座〜自分と周りの人のやる気を引き出す〜】（講師：塩野貴美コーチ）
2017年11月19日 活動報告
11月の定例勉強会は、11月12日（日）に、山形会場で行いました。 テーマは、 【モチベーションアップ講座〜自分と周りの人のやる気を引き出す〜】 講師は会員の塩野貴美コーチです。 貴美コーチの開発した「こころカード」を使 …
【レポート】２０１７．１０月定例勉強会「楽しく、スムーズなコミュニケーション！！相手の心と特性を掴む”コミュニケーション”スキルを」（講師：井形賢司コーチ）
2017年11月19日 活動報告
１０月の定例勉強会を１０月１４日（土）、 「楽しく、スムーズなコミュニケーション！！相手の心と特性を掴む”コミュニケーション”スキルを」を行いました。 講師は、会員の井形賢司コーチ。 まず、参加者の自己紹介に対し、コーチ …
【レポート】２０１７.９月定例勉強会「人事考課、人材育成シリーズ③仕事の意欲を高める目標設定～部下のモチベーションを高めるために～」（講師：佐藤好彦コーチ）
2017年11月17日 活動報告
9月の定例勉強会のご報告です。 人事考課、人材育成シリーズの最終回は「目標設定」について学びました。 人事考課を効果的に行うためには、やはり目標設定をどう扱うのか、 どう設定するのかが、鍵となります。 ここを疎かにすると …
【レポート】２０１７．８月定例勉強会 【「人事考課、人材育成シリーズ②成長を引出す伝え方 ～効果的な面談とフィードバック～」（講師：多賀恵子コーチ）
2017年11月17日 活動報告
去る８月１９日(土）に８月の定例勉強会を行いました。 「人事考課、人材育成シリーズ②成長を引出す伝え方 ～効果的な面談とフィードバック～」（講師：多賀恵子コーチ） フィードバックの基本概念、スキルから、参加者の事例シェア …
【レポート】２０１７．７月定例勉強会 【人事考課、人材育成シリーズ①相手の心に響く“承認”の仕方】（講師：佐藤好彦コーチ）
2017年11月17日 活動報告
7月15日（土）、コーチングのスキルをビジネスの焦点から学ぶ 3回連続講座の「人事考課、人材育成シリーズ」がスタート！ 今回は第1回目、「承認」について勉強会行いました。 承認とは？なぜ効果的なの？、承認の伝え方のポイン …
【レポート】２０１７．５月定例勉強会 【 コーチング基本講座２「解決力アップ」～もう質問にふりまわされない～】（講師：多賀恵子コーチ）
2017年5月18日 活動報告
昨日(5.13(土)）は５月の定例勉強会を行いました。 【 コーチング基本講座２「解決力アップ」～もう質問にふりまわされない～】というテーマで、 質問の基礎から、コーチが質問するときの注意点などを学び合いました。 コーチ …
【レポート】２０１７．４月定例勉強会 【 コーチング基本講座①「深層ヒヤリング」～わかり合えない人とわかり合えるコツ～】（講師：笹崎久美子コーチ）
2017年4月16日 活動報告
昨日、4月の定例勉強会「コーチング基本講座①深層ヒヤリング」を行いました。 例年、 井形 賢司 (井形賢司)コーチが担当されている講座ですが、 今年は私（笹崎）が担当いたしました。 コーチングというと、「傾聴」「承認」「 …
